Une Ecole sans hiérarchie est possible

Tract : une école sans hiérarchie est possible

Une autre forme d’organisation du système éducatif est possible

SUPPRIMONS LE SYSTÈME HIÉRARCHIQUE AU PROFIT D’UNE ORGANISATION COLLECTIVE

La hiérarchie nous affaiblit :
Elle individualise, culpabilise et infantilise pour isoler et soumettre.

La hiérarchie ne sert à rien :
Leur système ne marche pas, n’améliore pas le fonctionnement de l’école,
bien au contraire. Tout ce qui est fait par la hiérarchie peut être assumé
collectivement, et mieux, par les personnels.

Sud éducation 78 propose de :

- remplacer le corps des inspecteurs par des enseignants élus avec
mandats limités
, qui peuvent prendre en charge le conseil, l’aide, la
coordination, l’échange pédagogiques.

- remplacer le corps des personnels de direction par des personnels sur le
terrain
qui peuvent être élus pour un temps limité pour organiser le travail et la
gestion des établissements (ce qui existe ailleurs).

- constituer un corps unique des personnels de l’enseignement où tous
les personnels auraient une voix égale, avec avancement d’échelon le plus
favorable pour tous afin de mettre en place comme mode de
fonctionnement généralisé le travail participatif autogestionnaire de
toutes les catégories de personnels.

- garantir une formation continue régulière et des temps de
concertation sur temps de travail.

La hiérarchie est source de souffrance, de démotivation, d’arbitraire.
Une école plus libre, plus épanouissante, plus émancipatrice sans hiérarchie
est possible : cela ne tient qu’à nous.